绩效0分,通宵加班。
我拉黑女领导,关机,睡觉。
一觉醒来,117个未接。
同事说CEO在办公室摔杯子,
刘婉满公司找我找疯了。
我泡了杯茶,看着"北辰设计"外包邮箱里的38封催稿件,笑了。
三千万的项目提案,源文件只在我电脑里。
你猜,这家公司真正的甲方爸爸,到底是谁?
第一章
绩效表发下来的时候,我正在改第十七稿方案。
0分。
旁边那栏写着评语:工作态度消极,专业能力不足,建议末位淘汰。
落款:部门总监
刘婉。
我盯着这行字看了三秒,然后把绩效表翻过去,扣在桌上。
周涛从工位探过头来,压低声音:"北哥,又是0分?"
我没说话。
"这已经连续第三个季度了吧?上次那个城投的项目,明是你做的方案——"
"行了。"我打断他。
我知道他想说什么。
上次城投那个三百万的项目提案,通宵三天是我熬的,方案是我写的,PPT是我做的。
提案那天,
刘婉穿着一身香奈儿套装,踩着十二厘米的高跟鞋走进会议室。
她站在投影幕前,对着甲方侃而谈。
我坐在角落,连个名字都没被提到。
项目签了。
庆功宴上,
刘婉端着红酒跟CEO赵明远碰杯:"赵总,这个项目我带团队打磨了两个月,总算不负期望。"
赵明远笑着说:"婉姐厉害,公司就需要你这样的人才。"
那天晚上,我一个人在出租屋里吃泡面。
这种事,三年了。
我不是没想过反抗。
但每次我准备摊牌的时候,都会想起一件事——
我还没准备好。
而现在,我准备好了。
手机震了一下。
刘婉的语音消息。
我点开。
"陈北,晚上通宵加班,周五的提案PPT还没改完,我明天早上要用。还有,你把上次那个方案的数据重新跑一遍,我看着不对。"
语气跟使唤佣人一样。
理所当然。
命令式。
连个"请"字都没有。
我靠在椅背上,看着天花板。
三年。
一千多个日夜。
我替她做了一百二十三个方案。
她抢了我九十七次功。
绩效从来没超过C。
我笑了一下,点开语音,回了她四个字。
"你老几呀?"
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